Naše portfolio zaměstnaneckých výhod je vytvořeno tak, aby podporovalo různé životní oblasti a celkovou duševní pohodu. Zahrnuje benefity v oblasti fyzického i duševního zdraví a wellness, podporující důležité životní okamžiky či nejrůznější životní situace.

• Příspěvek na penzijní spoření
• Flexibilní pracovní prostředí – možnost kombinovat práci z domova a kanceláře
• Příspěvek na vzdělávání, sport, zdraví, kulturu a cestování ve formě benefitové cafeterie
• Asistenční program pro zaměstnance a rodinné příslušníky Healthy Pfizer Living – důvěrné odborné poradenství v různých životních situacích (např. podpora v oblasti duševního zdraví, finanční a právní podpora, poradenství v oblasti rodinných a pracovních záležitostí)
• Příspěvek na dopravu do zaměstnání nebo příspěvek na soukromé kilometry
• Možnost využívat firemní vozidlo i k soukromým účelům, případně si zvolit finanční příspěvek místo služebního vozidla (car allowance)
• Plně hrazené elektronické stravenky
• Hrazená vybraná očkování pro zaměstnance a členy rodiny
• Věrnostní odměny - ocenění za odpracovaná léta u společnosti formou dodatečného příspěvku do benefitové cafeterie
• Odměna za doporučení nových kolegyň a kolegů
• Bravo – program pro vyjádření poděkování kolegyním a kolegům formou slovní a/nebo s přidělením bodů do Bravo portálu, které lze následně vyměnit za různé odměny dle vlastního výběru
• Dny volna: ​​​​​​​